根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2025年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2025〕2號)和《江西省2025年中小學教師招聘公告》有關(guān)要求，按照招聘工作程序，經(jīng)資格審查，現(xiàn)就2025年新余市全省統(tǒng)一招聘中小學教師面試等有關(guān)事項公告如下:
一、面試人員名單
詳見附件1。
二、面試有關(guān)事項
（一）面試時間
2025年7月19日。具體時間見面試通知單。
（二）面試地點
新余市第四中學。具體地點見面試通知單。
（三）領取面試通知單時間、地點
1.時間：7月18日上午9:00-11:00。
2.地點：市長青小學三教樓一樓。
3.考生本人憑身份證、筆試準考證按時領取。代為領取的，須提供委托書及委托人身份證復印件和被委托人身份證原件。
（四）面試方式及內(nèi)容
詳見附件2。
（五）面試程序
1.報到、候考。考生持本人有效證件(身份證、面試通知單)，于7月19日上午7：30前應抵達相應的候考室。逾期未到者視為自愿放棄面試資格。7：30以后實行封閉管理。
2.抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。
3.備課。考試正式開始后，考生按照面試順序依次進入備課室備課，備課時間40分鐘。
4.面試。面試形式采用課堂教學（試講）的方式，試講時間10分鐘。考生在聯(lián)絡員引導下進入面試室后開始試講，面試結(jié)束后備課稿上交工作人員備查。考生待宣布成績后，簽字離場。
三、計分辦法
1.在評委組的評分中去掉一個最高分和一個最低分，計算出的平均分即為該面試考生的面試得分，面試得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
2.按照《江西省2025年中小學教師招聘公告》，中小學教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))筆試和面試成績各占50%，考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);例如:小學語文教師崗位某考生筆試兩科總分250分，考生實際得分200分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則該考生總成績=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。
音樂、體育、美術(shù)崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如:音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則該考生總成績=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。
四、面試紀律
1.面試時如出現(xiàn)缺考（自愿放棄）、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。
2.候考期間，考生無特殊原因不得離開候考室。確需離開候考室的，須經(jīng)同意后由工作人員陪同方可離開。
3.面試考生需服從工作人員管理，遵守紀律，考生不得將手機等任何通訊工具、電子產(chǎn)品或與考試無關(guān)的物品帶進候考室及考場。已攜帶者必須關(guān)機后自覺交候考室工作人員保管，否則按舞弊處理。備課時不得使用任何電子工具和輔助資料，否則視為作弊，按違紀處理。
4.面試過程中，不得透露考生個人身份信息，不得自帶任何輔助物品，如樂器等，否則按舞弊處理。
5.面試時考生不得詢問考官及工作人員姓名、身份等信息。
6.面試工作過程嚴格按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。面試考場實行封閉管理，紀檢監(jiān)察工作人員參與全過程并實行監(jiān)督。
五、其它事項
1.不論是否存在競爭關(guān)系，考生面試成績須達到75分及以上，方可入闈下一環(huán)節(jié)。否則核減或取消該崗位的招聘計劃。
2.面試程序結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，按招聘名額1：1的比例從高分到低分等額確定體檢人員。末位總成績相同者，依次按面試、筆試的分數(shù)高低確定；如面試、筆試成績完全相同，則另行加試。面試程序結(jié)束后所產(chǎn)生的崗位空缺一律不再遞補。
3.體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)健委、省殘聯(lián)《關(guān)于印發(fā)〈江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)〉的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。
4.公示期滿，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用備案、上編等手續(xù)。新聘用人員實行試用期，合格者予以聘用，不合格者不予聘用。聘用人員在同一縣域內(nèi)公辦中小學任教累計服務年限不少于5年（國家另有規(guī)定的除外）。
新余市教育體育局新余市人力資源和社會保障局
2025年7月14日
