【崗位職責】
1.????上貨陳列：高效完成商品的加貨補貨，確保貨架不缺貨，排面整齊有序
2.????顧客與收銀服務：按要求和流程完成門店收銀工作，做到準確收銀；為顧客提供及時有效的幫助，確保顧客有舒適的購物體驗
3.????商品分揀與打包：按要求及時高效完成線上訂單的分揀和打包
4.????美食工坊：按要求和流程操作產品熱加工，及時滿足現制面包及熱食的補充
5.????作為團隊成員，配合并完成門店管理組安排的其他工作事項，如現場促銷支持、定期盤點與培訓

【福利待遇】
1.有競爭力的薪資水平
2.底薪5300-5500依法繳納五險一金，補充商業醫療保險，法定節假日三倍薪資
3.職業發展通道：店員-值班店長-副店長-店長
【工作時間】
排班輪休，每周40h排班，早晚排班，早班5:00-14:00，晚班14:00-23:00。超出工時部份記為加班工時，根據國家規定發放加班工資
【崗位要求】
1.熱愛零售行業，責任心強
2.接受早晚班輪班制工作，平均每周四十小時
3.具備良好的團隊合作、溝通能力和服務意識
4.有商超、餐飲或其他零售工作經驗者優先
5.符合餐飲業健康標準，能勝任高強度的工作安排

具體用人要求
1.年齡40以下，男女不限
2.學歷沒有要求
3.有商超，餐飲，大零售品牌，物流倉管經驗為主。街邊私營類型門店的人不看，主要看有經歷過系統培訓人選。有過較多體力工作經驗
4.面試流程，區域1對1經理面試，門店觀察環節4小時，發放補貼100元。通過即可安排入職