崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實施公司人力資源政策，確保人力資源管理的有效性。
2.與團(tuán)隊合作，共同完成部門目標(biāo)，并優(yōu)化工作流程。
3.監(jiān)控和評估人力資源部門的運作，提出改進(jìn)建議。