崗位職責：
1、對城市星級、增長、盈虧、競爭、新業務、業績目標負責，達成城市考核目標
2、接受和理解總部考核任務，跟進并及時調整業務策略，完成城市的各項總部指標任務，對接渠道
3、高效使用資源，不斷提升資源使用效率，實現交易額、營收的持續增長
4、負責城市團隊搭建，人才招聘以及人才培訓等相關工作，并帶領團隊持續輸出結果
5、完善城市管理體系，健全城市人才培養流程，實現人才輸送，成就員工
6、規范并監督城市的業務流程，關注團隊氛圍，做好團隊文化與價值觀建設
7、管控并降低城市所有突發事件的風險系數，及時處理并上報公司
任職資格：
（具備一定的業務能力、管理能力、通用能力、公關能力）
1.大專及以上學歷；
2.熟練使用wps辦公軟件，具備數據分析處理能力；
3.時間管理能力強，合理規劃工作，按流程制度執行；
4.團隊管理邏輯及業務邏輯清晰，學習能力強，抗壓能力強；
5.至少3年以上工作經驗，1年以上管理經驗，從事過同平臺業務（美團，餓了么等）有銷售團隊管理經驗為佳
6.參加過業務管理類體系化的培訓，能夠給員工搭好舞臺，發揮其優勢7.能夠接受長期異地派遣和出差工作
薪資待遇：10K-17K