鏟裝設(shè)備部長(zhǎng)

（一）崗位職責(zé)：
1、按照公司安全環(huán)保及保供要求，負(fù)責(zé)公司鏟裝生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)、管理和調(diào)度指揮工作。
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織指導(dǎo)各項(xiàng)目部鏟裝生產(chǎn)技術(shù)管理、成本管理，安全管理，完成鏟裝生產(chǎn)任務(wù)，保證安全、合理、高效地組織鏟裝生產(chǎn)，在生產(chǎn)過(guò)程中最大效益化安排挖機(jī)裝料和炮機(jī)作業(yè)，實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
3、建立健全鏟裝設(shè)備部的生產(chǎn)管理制度，下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，推行全面標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，搞好均衡挖運(yùn)，挖潛擴(kuò)能，提高挖裝效率。
4、做好設(shè)備管理，關(guān)注生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，跟蹤每臺(tái)挖裝設(shè)備的臺(tái)產(chǎn)、油耗、維修等成本情況，對(duì)成本的異常及時(shí)做出整改措施，協(xié)助項(xiàng)目降本增效。
5、建設(shè)和發(fā)展鏟裝班組優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)技術(shù)，做好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)篩選優(yōu)質(zhì)設(shè)備供應(yīng)商，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的各種內(nèi)外關(guān)系。
（二）任職資格：
1、30-45歲左右，高中及以上學(xué)歷，挖掘機(jī)操作及維修、工程機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有較強(qiáng)的挖掘機(jī)操作技術(shù)，懂挖掘機(jī)維修及保養(yǎng)；
2、具備露天礦山鏟裝設(shè)備5年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能適應(yīng)項(xiàng)目出差；
4、熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件，具有良好的公文寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力。
5、有良好的職業(yè)道德，忠誠(chéng)度高，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng)。
（三）福利待遇：
1、綜合年薪15萬(wàn)元/年，實(shí)行年薪制，由基本年薪、績(jī)效年薪兩部分構(gòu)成，年底有年終獎(jiǎng)。
2、免費(fèi)提供食宿，享法定社保及公積金。
3、出差按公司差旅費(fèi)用另外補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢，入職滿(mǎn)一年享帶薪年假。